第148章 探讨

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在工厂干部管理方面，建立先进管理制度，能者上，庸者下：制定涵盖生产、销售、财务、人事等方面的规章制度和工作流程，明确各部门和岗位的职责权限，使各项工作有章可循。

并加强财务管理：规范财务核算流程，严格成本控制，对原材料采购、生产能耗、设备维修等成本进行精细化管理，合理编制预算，确保资金合理分配和使用。

强化团队协作：定期召开生产、销售、技术等部门协调会，加强信息共享和沟通，打破部门壁垒，树立整体意识，共同解决问题。”

他有的放矢，出口成章，言之有物。听的两人频频点头，虽然这些方法，以前他们从没想过，但也觉得，拖拉机厂一旦实行，必将腾飞。

蔡晓光就不懂的频频发问，周秉昆也耐心解答，时间过得飞快。

一声清脆的“秉昆哥”响亮声音打破客厅中三人交流的氛围，蔡乐乐蹦蹦跳跳着从屋外进来，大呼小叫着，背着书包袋向周秉昆这边跑来。

后面跟着的张萍无奈又好笑的看着兴奋的女儿，口中埋怨着女儿的失态，又宠溺女儿的行为。

蔡乐乐跑到周秉昆身边，抱着他的胳膊摇晃着，“秉昆哥哥，你好久没来我家了，我都想死你了”

小女孩性格开朗，毫不掩饰自已欢喜之情，现在正是她肆无忌惮的年龄，崇拜和追星在这个年纪愈发明显。在她觉得周秉昆是很厉害的，值得她崇拜和喜欢。

周秉昆拍拍她脑袋，摸摸她肩膀，以示亲近，并开口解释着“我这段时间跟着军区文工团去了地方部队慰问演出，一走就是两个多月快三个月，你看我是不是又黑又瘦。”

周秉昆的确比以前更黑一点，但瘦不见得，身材更抽条而已，文人修养和军人的彪悍混合而形成独有气质。

“我听哥说过，你太厉害了，我都学艺术好几年了，就登过几次学校的舞台，太小儿科了，”蔡乐乐满脸兴奋，终于找到和她志趣相投的人了，都是文艺工作者，人民艺术家。

“你那是表演艺术，我这是演讲，你厉害很多”周秉昆觉得这小姑娘觉醒了后世文艺女孩的基因，思维活跃且不着边际。

“哪有这么比较的，快给我讲讲，你表演时的感受和下面观众的反应”蔡乐乐的嘴像机关枪，停不下来，腻在周秉昆身边说个不停。

蔡父和蔡晓光对视一眼，现在交谈也进行不下去了，只得起身去餐厅讨论刚才周秉昆讲述内容。有太多问题值得探讨和深思。

张萍则带着服务员去厨房准备丰盛的晚饭，女儿缠着周秉昆问东问西，这是好事，他是有本事，有文化的人，女儿又听又学习是一件值得高兴的事。