第157章 工厂整顿

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

原厂干部也清楚，厂品质量一落千丈，再这样下去，工厂生存都困难，现在这些革命小将和省市下派的驻厂干部已给了他们安全保障，也就配合整顿工厂的产品生产。蔡晓光带着厂里干部，技术骨干，和各车间主任一起到各个车间进行视察。大家走进生产车间，以往的嘈杂混乱被大家看在眼里，有点无地自容。

机器随意摆放，工人工作毫无秩序，零件散落一地。蔡晓光对身边干部们说道“这样的生产秩序，难怪咱们的产品质量一落千丈，这样下去，工厂拿什么生存？从明天起，全面整顿车间！”

这次厂办是动真格的，干部们和厂里经验丰富的技术骨干，还有各条生产线上熟悉操作的老工人，一同扎进车间。他们拿着纸笔、卷尺，在车间里一待就是一整天。

技术骨干们对照着拖拉机生产图纸，仔细研究每个零部件的生产工序；老工人们则凭借多年实操经验，指出以往生产流程中不合理的地方。

经过连续几天的商讨与测量，他们重新规划了设备布局。原本分散在车间各处的车床、铣床、钻床等，按照零部件加工的先后顺序，被有序排列。

比如，负责锻造拖拉机机身主体的大型锻造设备，被安置在靠近原材料堆放区的位置，减少了原材料运输的距离与时间。而进行零部件精细打磨的设备，则集中在相对安静、洁净的区域，避免受到其他重型设备运转时产生的震动与灰尘干扰。

同时，他们绘制了详细的生产流程路线图，张贴在车间的显眼位置。从原材料进入车间，到各个工序的加工，再到最终成品组装，每一步都有清晰的指示。工人按照路线图作业，不再像以往那样混乱无序，零部件在车间内的流转变得高效顺畅。

蔡晓光等少壮改革派和工厂干部们深知，要提升产品质量，必须规范工人操作。他们组织重新编写了一本厚厚的《拖拉机生产操作规范手册》。

这本手册涵盖了车间内每一道工序，从最简单的零件切割，到最复杂的发动机组装，都有详细、标准的操作步骤。

为了让工人熟练掌握这些规范，厂办安排了集中培训。他们邀请厂内技术精湛的老师傅担任讲师，在车间专门设置的培训区域，为工人们进行现场演示。老师傅们一边操作，一边讲解每个步骤的要点与注意事项。

“大家看，这一步在安装齿轮的时候，一定要注意齿轮的咬合角度，差一点都不行，不然会影响拖拉机的动力传输。”一位老师傅拿着齿轮，向围在周围的工人们耐心说道。

培训结束后，还进行了严格考核。只有考核通过的工人，才能回到岗位继续工作。对于考核不通过的工人，安排二次培训，直到他们熟练掌握操作规范为止。

这项规定让很多混日子的工人大为不满，好几次在厂区闹事。厂办也毫不姑息，让保卫科出手抓人，这些闹事的工人全被清出生产车间，被调整到拖拉机厂服务部门待岗，而待岗期间只有最基本的学徒工资。

这一雷厉风行的举措，震慑了全厂职工，让许多想浑水摸鱼职工也老实下来，认真的学技术，为工厂发光发热。