第256章 这一消息让他们既震惊又兴奋

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两人反复确认后才确信，这不是玩笑。

这一消息让他们既震惊又兴奋。

黄经理激动地说：“杨科长，感谢您的慷慨！这份情意，我们单位几百名员工都会铭记在心。”

杨建设笑了笑，摆摆手表示不必客气。

\"咱们的合作一直很顺利。”

\"小事一桩罢了。”

余经理按捺不住了，

\"杨经理，要不您到我们酒店来一趟？\"

黄经理疑惑：

\"去你们酒店做什么？\"

余经理理所当然地说：\"当然是取钱啊！\"

\"我们需要先统计员工人数，然后将货款汇给杨科长。”

\"这么一大笔钱，肯定得先交给杨科长。”

买东西需要花钱，这是理所当然的事。

谁来都一样！

黄经理突然明白过来，

连连点头，

\"对对对！\"

\"还请杨经理先到我们单位坐坐。”

\"我们饭店的大厨们早就想向您讨教了。”

杨建设愣了一下，

\"你们今天不用采购瓜果蔬菜吗？\"

这下轮到两位经理发愣了。

是啊！

这确实是个问题！

黄经理和余经理商议后，

终于达成共识。

过年前的蔬菜瓜果固然重要，

但年货更为关键！

当时就想赶回酒店。

杨建设笑道：

\"你们不必急在一时，先完成今天的采购。”

\"顺便把年货一起带回去。”

\"我随后开车过去，顺便结清这笔钱，再取其他货款。”

两位经理顿时喜形于色，

\"多谢杨科长理解！\"

为何这样说？

无论哪个单位，买货就得付钱。

赊账的事根本别想。

如今的风气较为保守，不像后来那样三角债泛滥。

各单位的进货都有计划。

买物资自然要用钱。

没钱，免谈！

杨建设这是相当于暂时垫付他们一部分货款——哪怕只是一上午。

两位经理对此心存感激。

更令他们欣慰的是，

杨建设科长的行为表明，他确实将他们视为自己人。

这才是令两位经理感到欣喜的关键。

黄经理和余经理清楚，若想在系统内晋升，离不开杨建设科长的支持。

他的优质资源和各类支持是他们取得更好业绩的重要保障，因此赢得他的好感至关重要。

如今，杨科长已展现出友好态度，两位经理自然激动不已。

他们立即借用了**处的电话，迅速联系各自单位，传达了一个明确的信息：“备好资金！大量资金！”

无论是皇城根大酒店还是玉华台饭庄，员工人数都不少。

玉华台饭庄约有两百人，而皇城根大酒店则多达四百余人，加起来将近六百人。

若每人发放五十元，总额将达到三万元，在当时这无疑是一笔巨款。

按照惯例，这种大宗采购如年货应由集体商议决定。

即便黄经理和余经理身为酒店负责人，也不能独断专行。

然而，他们并不担心。

一旦有人提出异议，只需出示这份清单，质疑者定会后悔。

否则，他们将面临来自员工的巨大压力。

如此划算的采购，仅需五十元便能完成，无疑是赚到了大便宜，甚至可以说是稳赚不赔。

谁敢反对？这岂不是给员工心里添堵吗？无需经理们出手，员工的不满情绪就能让他们难以招架。

黄经理和余经理拨打电话时，信心满满。

幸好**处的员工都在外救灾，否则必定会赶来围观这场热闹。

挂断电话后，两位经理毫不拖延，立刻催促车辆前往郊外的大棚基地。

杨科长已明确表示……

今天上午就能领取部分年货了。

有两斤韭菜、五斤黄瓜、五斤西红柿、十斤花生，还有一整个西瓜！

这些东西平时只有高档饭店的贵宾才能享用，如今却能成为他们的福利。

谁能不为此雀跃？

不仅是两个单位的司机师傅，连两位经理也满心欢喜。

毕竟，他们同样是两家饭店的员工啊。

大家都难掩兴奋，一路上笑意盈盈。

杨建设深知这种心情，过年谁不盼着吃得更好些呢？

年货是福利，不花一分钱。

若是年货充足，过年期间完全不用去市场买菜，能省下不少钱。

朋友聚会时还能显得更有面子！

什么才算是好单位？能提供优质年货的就是好单位！

杨建设在穿越前就明白，即使物资丰富，人们依然会比较年货。

若哪家单位只发几桶油几斤米，难免被人嘲笑；而有些单位则直接发现金，甚至提供住房或车辆，让人一辈子都能拿来炫耀。