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天峰的头脑中浮现出了妈妈的形象。 “ 是啊， 我妈一直跟着我， 娃是她带得多。也就是因为这样， 我才更多地想让喻箐去做一点事。 我当时的想法是娃有妈带， 我们可以有时间做点事情， 为单位多做点事。”
主任没有正面回答： “ 还是太年轻了， 经验不足。 那天上级领导来了， 总经理叫她来陪一下， 吃饭后说叫她一起去耍一下， 她想都没想就去了。 其实有时对一个女人来说， 不必要去的就不要去了， 工作照样做得好。 后来一起去的驾驶员说， 这个女娃子， 怪不得她要出事哦。”
“ 在她刚去竞选时我就说过， 要注意工作方法。 她还说她有原则， 这些懂得起。结果她忘得一干二净。”
“ 你当初不听我的， 听我的就不叫她去竞选了。 现在出了事， 还不是你自己造成
的。” 主任有点责怪天峰的口气。
“ 哪个晓得呢？” 天峰也有点后悔。
“ 我晓得了。 你要放开点， 问题不出都出了。 你向总经理汇报过没有？ 也许还可以挽回啊？” 主任把话题一转。
“ 没有。” 天峰心里对总经理有一种不太好的感受。 因为天峰与总经理接触后发现， 总经理个性十分强， 说话有点生硬， 虽然从工作上说还是一个重视能力的人， 但 是固有弱点也十分明显， 就是谁和他走得近谁就会得到超常的照顾， 以至于后来出现 了 “ 围棋领导” 的故事。 说的是有一个人与总经理走得很近， 经常约到一起下围棋。
这个人并不具有领导能力， 结果在总经理支持下， 把这个人提拔当了领导， 做了支公︶ 司 “ 一把手”。 当时， 天峰心里总觉得总经理做的这事对单位和个人都不是好事情，
会带来不好后果的， 也许是既损害个人政治前途， 更影响单位的发展。
“ 你可以和总经理说一下， 也许总经理可以帮你一把， 喻箐应当会听总经理的话。” 易悦看着天峰。
天峰把眼神往下拉了一下： “ 哦， 是啊， 也许可以。 那我再去和总经理说一下。要是能得到帮助， 把喻箐的工作岗位调整一下， 调回城内， 也许还可以挽回婚姻。” 天峰似乎看到了一丝希望， 心里有一点激动， 暂时放下了昨晚的坚决心情！
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