第133章 人力资源部门的“喝茶警告”

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张大伟刚从与赵强和李卫的激烈讨论中抽身，正准备继续完善多层检测策略模型，桌上的电话响了。

他抬眼看了一眼来电显示，是人力资源部的刘敏。

刘敏，四十岁出头，脸上总是带着职业化的微笑，但眼神里透着一股精明和冷静。

她主管公司的人力资源，负责员工的招聘、培训和管理，以及处理各种行政事务。

张大伟平时很少和她打交道，印象中她总是显得严肃认真，一丝不苟。

“张工，你好，我是刘敏。”电话里，刘敏的声音依旧平静，“有点事情想跟你聊聊，方便过去一趟吗？”

“刘主管，有什么事？”张大伟问道，心里隐隐觉得有些不安。

“关于近期系统日志的一些异常情况。我们需要了解一下你最近使用高级权限的操作细节。”

刘敏的语气平缓，但张大伟捕捉到一丝隐含的压力。

张大伟的心沉了下去。歪瓜裂枣系统的把柄都在它手里，如今人力资源部门也介入了，看来事情远比他想象的复杂。

“好的，我马上过去。”张大伟答应道，压下心中的疑虑。

半小时后，张大伟来到了人力资源部门。刘敏的办公室布置简洁明了，书桌上摆放着整齐的文件和几盆绿植。

她正坐在办公桌前，翻阅着一份厚厚的文件夹。

“张工，请坐。”刘敏抬头，示意张大伟坐下。

她指了指桌上的两杯茶，“喝杯茶，放松一下。”

张大伟道了一声谢，坐了下来。他接过茶杯，轻轻抿了一口，试图缓解内心的紧张。

“张工，我们收到了一些关于系统日志异常的报告。”

刘敏放下手中的文件夹，直视着张大伟，“根据初步调查，这些异常情况与你近期使用高级权限的操作存在一定的关联。”

张大伟心里不悦，但表面上依旧保持平静。“刘主管，我不清楚你所说的关联是什么，我所有的操作都是按照规章制度进行的。”

“规章制度是死的，人是活的。”刘敏的嘴角勾起一丝不易察觉的微笑，“规章制度固然重要，但更重要的是保证系统的安全稳定。

我们的系统日志显示，你的高级权限操作频率和范围，都超出了一般情况。

这引起了我们的关注。”

张大伟深吸一口气，知道自己必须冷静应对。

“刘主管，我理解你们的担忧。但我想说明的是，我最近的操作是为了修复系统的一个潜在漏洞。

这个漏洞可能会导致数据泄露，威胁公司的利益。”

“潜在漏洞？”刘敏挑了挑眉，“我们还没有收到任何关于漏洞的报告啊。”

“我刚发现这个漏洞，还没有来得及向领导汇报。”

张大伟解释道，“我原本打算先修复漏洞，再提交详细的报告。”

刘敏沉默了一会儿，说道：“张工，我希望你能理解我们工作的难处。

公司对系统的安全要求非常高，任何违规操作都必须受到严格的审查。”

“我理解。”张大伟点了点头，“但我可以向你保证，我的操作都是出于对公司的责任心。”

“责任心固然重要，但更重要的是遵守规章制度。”

刘敏的语气变得更加严厉，“系统日志记录显示，你在未经授权的情况下，修改了部分核心配置文件的权限。

这属于严重的违规行为。”

张大伟眉头紧锁。“刘主管，我必须澄清一点，我并没有修改任何核心配置文件的权限。

我只是调整了一些辅助参数，以便更好地进行漏洞修复。”