第97章 国际合作与文化冲突

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在双方的努力下，一个新的合作方案诞生了。

他们决定将市场调研时间缩短为两个月，并且成立一个联合项目小组，成员由双方公司的人员组成。这个小组将负责整个合作项目的推进，并且定期进行文化交流活动，增进双方的理解。

随着合作的深入，新的问题又出现了。

在产品设计方面，欧瑞康注重简洁、实用的欧式设计风格，而林羽的公司则考虑到亚洲市场对产品外观的时尚感和多功能性的需求。

欧瑞康的设计师彼得拿着设计稿说：“这个产品的设计应该遵循我们欧瑞康一贯的简洁风格，太多的功能和复杂的外观会影响用户体验。”

林羽的设计师小李反驳道：“但是亚洲市场的消费者喜欢功能更丰富、外观更时尚的产品，我们不能忽视这个需求。”

双方再次陷入僵局。

林羽和汉斯先生不得不再次出面协调。

林羽说：“汉斯先生，我觉得我们可以针对不同的市场推出不同版本的产品。在欧洲市场，采用欧瑞康的简洁设计；在亚洲市场，我们可以融入更多的时尚元素和功能。”

汉斯先生点头表示同意：“这是个很好的解决方案，林先生。这样既能满足不同市场的需求，又能发挥我们双方的优势。”

经过一系列的磨合与协调，林羽的公司和欧瑞康的合作项目终于顺利启动。

他们共同研发的健康科技产品在欧洲和亚洲市场都取得了不错的反响。

这次国际合作让林羽深刻地认识到，在全球化的进程中，文化冲突是不可避免的，但只要双方保持开放的心态、积极沟通和协调，就能实现互利共赢。

林羽在公司的国际业务总结会上说：“这次与欧瑞康的合作是我们走向世界的重要一步。我们要从这次经历中吸取经验，在未来的国际合作中更好地应对文化差异，拓展我们的全球版图。”

随着国际合作的成功，林羽的公司在国际健康科技舞台上的知名度和影响力不断提升，吸引了更多来自世界各地的合作伙伴和商业机会。