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第二天，两台机床真的运过来了，一台车床，一台铣床。
武大红领着手下的几个兄弟配合机床厂家的技术人员进行设备的安装调试，基本上不用南柯操什么心。
在接下来的两三天里，姜涵联系的各个岗位的应聘者都相继前来面试签约，天佑科技第一波人才引进基本告一段落。
“南总，忙吗？”
这天上午，姜涵突然来到南柯办公室。
“不忙，有什么事吗？”
“我前段时间联系的同志这几天基本上都前来面试签约了，心里感觉轻松了不少。
你总说梦溪山谷里有多美，今天天气不错，能不能带我去游历一下？”
“好啊，没问题！”
南柯从办公桌抽屉里拿出车钥匙从椅子上站了起来。
“我们上班时间出去游玩是不是有点不妥呀？！”看到南柯如此爽快地答应了自己，姜涵高兴之余又有点愧疚感。
“嗨！
有什么不妥的？！
咱们这就是践行公司的管理理念，当工作任务完成了，员工需要调节心情，就是可以自由活动嘛！”
“嗯！”
姜涵点点头，跟着南柯走下办公楼。
“小涵，短期而言，咱们公司就还差三个人了！”
小车沿着盘山公路向西驶去，明媚的春光，清风习习，公路两旁是满眼的翠绿。
“哪三个人？！”
“第一个，就是你的先生，他怎么还没有过来呢？！”
“哦，他呀！
本来今天他就能来了，结果昨晚他的几个同事为他饯行，喝的有点多了，今天就休息一下，明、后天应该就过来了。”
“哦，那你到时候把具体的时间告诉我，我开车去接他！”
“不用，他自己开车过来！”
“哦，那好！”
“第二个呢？你说的第二个人是指谁？”
“证券投资事业部的经理，那天你建议咱们公司尽快运作上市，以防止可能的资金紧缺。
这个部门的经理人选需要尽快到位，后面的工作才有人去领头开展。”
“嗯！
意向人选我已经有了，名叫姚远，年纪比我们大一点点，是一个大券商里的投行人士。
专业能力肯定没得说，他也很欣赏咱们的企业文化，所以才有来投奔我们的意愿。
但是有一点，你也知道，他们在券商那里的薪资待遇是很高的，他说他理解我们这种初创企业的难处，但希望薪资不能降得太厉害，适当调整一点他可以接受。”
“不用调整！”南柯语气很坚定，“只要他确实是我们所需要的人才，只要他愿意来投奔我们。
他原来是什么待遇，我们就还给他什么待遇，甚至还可以适当上浮一点！”
“哦，好的！
我想，这个姚远一定会被我们的诚意所打动的！”
“嗯！
对于招揽优秀的人才我们绝不能小气！”
“嗯！”
“第三个嘛，就是销售的经理，这个岗位的人选也非常重要！”
“嗯，销售部门的经理我正在网上遴选。”
“哦，好的！”
南柯仍把车停在离岔路口不远的马路边，下车后，两人沿着凹凸不平的新修的马路继续往前走。
“南总，今天什么风把你们吹来了？！”走到半路上，碰到章老板和他的一名随从迎面走来。
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