第497章 推动地方治理结构全面重构

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与此同时，在江陵市、昌州市、岳西市，类似的“组织—财政—平台并轨讨论”正在悄然推进。

——干部换了，但旧模式还在惯性运行。

李一凡要做的，就是彻底打破这套“人干政事，钱归他人”的系统隔离。

三天后，省委办公厅内。

赵建国召集省委常委小范围碰头会议。

话题直奔主题：

“你们觉得干部换了，为什么地方干劲还不够？”

组织部长许宏志第一个回答：“书记，干部是换了，可资源配置逻辑没改。”

“很多人干事，只能靠平台求协调、财政求拨款、发改求审批。”

“流程不变，格局难变。”

赵建国点了点头：“星城那边有动静吗？”

赵斌递上一份李一凡送来的“闭门会议纪要”草案，标题是：

《推动政务经济双轨融合，构建责任—资源—结果闭环建议案》

赵建国看完后一言不发，拿起笔批了一行字：

“试点先行，逐步推广。”

省委组织部、省委办公厅、财政厅、发改委随后联合下发通知：

“将在星城、衡洲、南楚三市，设立‘项目责任并轨机制’试点区。”

“干部责任挂钩项目资源，干部评价挂钩财政调度。”

“试点周期六个月，年底汇总评估。”

消息一出，全省中层干部圈震动。

一位副处干部私下在群里感叹：

“干了这么多年，这次是真要变天了。”

“谁再抱着批文当饭吃，只会被淘汰。”

星城市委常委扩大会议上，李一凡亲自部署试点方案。

一句话点明全局：

“组织要人到岗，财政要钱到点，平台要责到人。”

“过去是三条线各干各的，现在要一线定输赢。”

赵斌跟着补充：“从本季度开始，星城所有重点项目责任人自动接入调度指令平台。”

林晓峰也随即回应：“产业基金下一轮发放，将只对接责任项目，不接受口头协调。”

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潇湘政坛的风，彻底变了。

李一凡清楚，真正的治理改革不是刷屏的文件、不是好看的制度图，而是能不能让一个“想干事的县委书记”，不再天天为拨款去市里跑十几趟。

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“干部制度改革，是躯干。”

“政务—经济并轨，是血脉。”

李一凡望着星城市产业区正在调度建设的“政责一体化试点园区”，心中清明。

这场改革，终于从“换人”，进入“换系统”的阶段。