第160章 果实能力的正确用法

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

</p>

</p>

一时间，凯多幸福又烦恼着。</p>

他每天在鬼岛大口喝酒，时常传出大笑声，夸赞陆离与大和的功绩。</p>

他是个粗人，只会看结果，而目前看来，陆离的表现比他预想的还要好。</p>

只用了一个月，他的工厂数量就翻倍了，至于说工人还没开工什么的，凯多并不在意，他只觉得自己的工厂数量翻倍了，之后等工人都就位，他就能获得双倍的收益。</p>

鉴于陆离的实绩，他在百兽海贼团内的地位自然也水涨船高，原先不服他的蛮霸者们最近也都开始听话的干活儿了，其他干部遇到他也会友好的打招呼。</p>

由于工厂建设顺利，凯多看见了实打实的好处，所以对于第二波粮食的输送一点也不排斥，甚至还多给了陆离跟大和一些，让他们发给建设工厂的工人们。</p>

得到比上个月更多粮食的工人们纷纷感激涕零，只觉得这日子是越来越有盼头了。</p>

关键是他们在这些天并没有干重活儿，那些特别耗费体力的活儿都被蛮霸者、琵卡、烬帮他们干了，他们只是负责工厂的内部装修，和细节的疏通而已。</p>

在协作工作的过程中，和之国的这些人也开始对百兽海贼团改观。</p>

毕竟人会下意识的对和自己一起努力创造的人产生好感，潜意识里觉得他们是同一战线，加上苦累的活都被百兽海贼团干了，工人们一时间居然觉得这些海贼还不错。</p>

在工地上的每一个人都是原本的饥民，没有工作没有盼头，不知道哪一天就会饿死在路边。</p>

他们现在干起活来可是十分的卖力，不仅是因为对给他们饱饭吃的大和感激，更因为陆大人说了，这段时间建造工厂，就是对他们的考察期，也叫试用期。</p>

在这段时间表现出众的人，之后将会优先被工厂录用，且享有更好的薪资待遇。</p>

具体是什么待遇呢？</p>

陆大人还给出了具体的公示，老工厂他无权变动，但新工厂会按照他的制定的规矩运转。</p>

在新的规则中，以武器工厂举例，工人被分为三个阶层，排在最上面的是技术管理层，负责技术指导，管理监督产品质量。</p>

第二层的是精英匠人，负责流水线上的核心部分，保证产品的核心品质。</p>

第三层的为普通匠人，负责不太重要的加工部件，同时他们也会不断的接受技术人员培训，等资历和技术都足够，就有机会向上晋升。</p>

在这三个阶层中，在‘业绩达标’的情况下，技术管理层每月能领到的工资足够三个成年人吃一年的饱饭！</p>

第二层的精英匠人每月的工资足够三个成年人吃三个月的饱饭。</p>

即便是最底层的普通匠人，每月的工资也足够三个成年人吃一个月的饱饭。</p>

这是什么概念？</p>

这意味着只要能进入新工厂，成为一名普通匠人，他们就能养活一个家庭了！</p>

如今的这些无业游民，其中也不乏当年在和之国混的不错的人，但即便以他们的社会阅历，也不曾在记忆中找到过，和之国历史上有这般待遇优厚的基础工作。</p>

黑炭大蛇当政时，花都那些有点背景，能做生意的小商贩，其收益也不过是能养活自己的家庭吃饱饭而已。</p>

可现在他们听到了什么？</p>

基层工人的工资能养活一家三口！</p>

在陆离的公示板推出后，这些盖房的工人，乃至全国人民都沸腾了。</p>

甚至有许多本来有自己工作的人，都想要加入建造大军中，为的就是之后能有一个加入凯多工厂的机会。</p>

那么陆离开出这样的条件，在新工厂进行大刀阔斧的改革，凯多知道吗？</p>

凯多当然是知道的，并且对这种给工人优厚待遇的条件十分排斥。</p>

只不过陆离这个月带给他的惊喜太多，所以他才松口，让陆离用他的方法让新工厂试运营一个月，反正目前建好能投入运营的工厂一共没几个，就当试验了。</p>

如果新工厂的收益比表现不好，凯多就会否决陆离的提议，将老工厂的模式照搬过来。</p>

那么，这些新工厂能比老工厂的收益比更高吗？</p>

陆离还真不敢完全肯定，但他还是有一定的自信的。</p>

主要是在这个国家有些事是反直觉的，首先凯多原本的工厂内，工资开的其实并不低，只是凯多下意识的觉得陆离以能有几个人吃饱这件事举例，好像陆离给的工资很多一样。</p>

在凯多的印象中，工厂内工人的工资，足够他一个人吃饱就差不多了，哪里还会给更多的工资。</p>

但实际上，陆离只是在宣发上有一点小诡计，很快凯多就会发现，按照他原本工厂的薪资水准，那些工人也会吃的更饱，且有盈余了。</p>

那是因为，和之国的粮食……马上会变便宜。</p>

陆离以对标粮食的方式举例，并没有标注具体的金额，所以工人们会觉得工资很多，凯多也觉得陆离给多了。</p>

实际上他只需要付出比原本凯多工厂多一点的工资，就可以让工人们欢天喜地。</p>

而他采用更合理的阶层管理法，并且采用基础工资加绩效的方式发放工资，可以最大程度的刺激工匠们的劳动积极性，让他们努力干活，学习技术向上爬。</p>

再加上他也提到过，新工厂的模式只是试运营，如果产能不佳，这些人有可能会再次失业。</p>

所以可预见的是，第一批被陆离挑选进入工厂干活儿的工匠，绝对会玩命的干活儿，并且会很用心。</p>

凯多说是给工厂的工人发工资了，但相较于和之国的粮价，他以前给的并不多，工资只是给口饭吃不让他们饿死。</p>

在这种情况下，那些人还要考虑养家，就只能分出自己不多的食物给妻儿，这就导致凯多工厂内的很多工人越来越瘦，最后莫名的就死掉不来上班了。</p>

平时上班时，凯多的工厂也基本是把他们当奴隶去用，为了防止不满和暴动，还让监工严厉的督促，稍有做的不好的地方，他们还会遭到毒打，可以说是没什么尊严。</p>

因此这种奴隶一般的生活很多人都不愿意去过，如果没有妻儿的负累，很多无业游民宁愿拾荒也不去凯多的工厂当‘奴隶’</p>

为什么陆离敢说新工厂的模式会更好？因为历史无数次的证明了，奴隶的产能是比不过自由工人的！</p>

并且这其中还有一个反直觉的要素，那就是使用奴隶的经济成本……其实比工人高。</p>

关于为什么奴隶的性价比不如自由工人，后续会再解释</p>

</p>